Mentorski program - PMI Ogranak Srbija
O mentorskom programu
Ovaj Mentorski program pripremio je PMI Ogranak Srbija, radi unapređenja profesionalnog iskustva i razvoja njegovih učesnika.
Program ima za cilj pružanje mogućnosti najmlađim projekt menadžerima da uče od iskusnih profesionalaca (mentora) tokom šestomesečnog programa. Učešće je isključivo dobrovoljno, a bez finansijske naknade u prvoj godini kada se po prvi put realizuje ovaj program.
Sa ponosom objavljujemo da prvi mentorski program ikada organizovan kod nas, počinje sa realizacijom od poslednjeg kvartala 2023. godine (u zavisnosti od toga kada uparimo mentorske grupe).
Cilj programa
Upravljanje projektima – rad na PM veštinama, novim trendovima i strategijama potrebnim da postanete efikasniji i uspešniji u svom poslu.
Razvoj karijere – naučite kako da planirate sledeće ciljeve u svojoj PM karijeri.
Unapređenje liderskih veština u oblastima kao što su vođenje kompleksnih razgovora, strategije pregovaranja i uticaja, te uspostavljanje i razvijanje odnosa zasnovanih na poverenju.
Ovaj program NIJE način da se pripremite za svoj PMP ispit, dobijete diplomu škole, niti način da dobijete posao ili preporuku za posao.
Prednosti za mentore
Priznanje – PMI Srbija će promovisati profile Mentora i pohvale koje dobiju od polaznika, na svojoj veb stranici i društvenim / poslovnim mrežama.
PDU poeni – Mentori zarađuju PDU poene kroz kategoriju zajedničkog znanja „Vraćanje profesiji“ i prikupljaju 1 PDU po jednom dobrovoljnom satu (najviše 24 PDU-a).
Vraćanje – doprinosite PMI zajednici tako što ćete iskoristiti godine iskustva, znanja i mudrosti da pomognete mladim profesionalcima da uspeju. Setite se – nekada je i Vama neko pomogao!
Razvijanje interpersonalnih veština – unapredite veštine podučavanja, savetovanja i držanja obuka veoma mladim ljudima, što Vam svakako može koristiti na poziciji rukovodioca tima (sadašnjoj ili budućoj) na svakodnevnom poslu.
Uvidi – steknite nove uvide iz svojih interakcija sa mladim profesionalcima – šta im je bitno, kako komuniciraju, koje su im veštine prirodno jake, a u kojima im je potreban dodatni trening, šta ih motiviše da imaju bolji performans, kako biraju budućeg poslodavca i radno mesto.
Prednosti za polaznike
Razvoj veština – praktično učenje od stručnih, iskusnih i istaknutih profesionalaca.
Profesionalno umrežavanje – izgradite mrežu relevantnih poslovnih kontakata među kolegama u PMI zajednici, kroz predavanja, radionice i okupljanja koja će biti održavana onlajn i uživo.
Sticanje PDU poena – zaradite PDU poene u kategoriji „Obrazovanje“, neformalno učenje.
Rešavanje problema u “bezbednom” poslovnom okruženju – mentora možete pitati neka pitanja, koje bi Vam bilo čudno da pitate svog šefa na zvaničnom radnom mestu, od straha da će Vas shvatiti pogrešno, ili čak uskratiti unapređenje, jer se Vaša pitanja mogu biti protumačena kao nedostatak znanja.
Profesionalni ciljevi – proširite vidike i informišite se na sve moguće načine o mogućim pravcima i ciljevima za razvoj karijere.
Pregled programa
Novembar – Uvod, formiranje grupa, početak rada.
Decembar, Januar, Februar, Mart – Mentorske sesije.
April – “matura” u vidu završnog rada.
Opcionalno: okupljanje svih učesnika radi male proslave.
Sve sesije će se odvijati virtuelno osim ako se Mentor i Polaznici ne dogovore drugačije.
Važni datumi
19. septembar 2023, 19h (online): Informativna sesija
21. oktobar 2023: Rok za prijavu
Sredina novembra: Sesija druženja i upoznavanja
Kraj novembra: Početak radionica
Kraj marta: Završetak radionica
April: „Maturska“ prezentacija ili rad, u dogovoru sa mentorom.
Anketa o programu – popunjava se jednom na sredini programa i jednom na kraju programa.
Zahtevi za mentore i polaznike
Mentori i polaznici moraju biti članovi PMI Ogranka Srbija, sa dobrom reputacijom.
Mentori i polaznici moraju da popune formulare za prijavu i prođu kroz proces selekcije i uparivanja.
Mentori su iskusni profesionalci sa najmanje 10 godina iskustva u upravljanju projektima i poseduju najmanje 1 PMI sertifikat, poželjno PMP.
Polaznici su studenti ili imaju ulogu u projektnom timu na svom radnom mestu; posvećeni su učenju i profesionalnom razvoju; prednost imaju osobe mlađe od 30. godina. *Studentska članarina u PMI-u je samo 32 dolara godišnje.
Mentori i polaznici će morati da se sastaju najmanje 2 puta mesečno tokom šestomesečnog programa.
Kontakt
Ukoliko imate dodatnih pitanja u vezi sa mentorskim programom, molim Vas kontaktirajte nas na mentorship@pmi-serbia.rs
Proces prijavljivanja
Zainteresovani učesnici se pozivaju da prisustvuju informativnoj sesiji o mentorstvu koja će biti zakazana za utorak, 19. septembar 2023 u 19h, u elektronskoj formi:
Od kandidata se traži da popune obrasce za prijavu:
Kada se proces prijave i selekcije završi, svi kandidati će biti obavešteni o datumima početnog sastanka.
FAQ
Za članstvo u PMI-u, kliknite OVDE
Kada uplatite članstvo u PMI organizaciji, biće Vam ponuđeno da odaberete svoj lokalni ogranak, pa možete odabrati PMI Ogranak Srbija, ukoliko želite da koristite prednosti koje daje naš Ogranak, uključujući i učešće u mentorskom programu.
Formalni program traje okvirno 6 meseci. Ukoliko želite da nastavite obrazovanje, možete se prijaviti na naš program kontinualnog usavršavanja.
Postoji ova mogućnost, ukoliko Mentor ima slobodnog vremena i volje za nastavak saradnje.
Smatra se dobrom praksom da se odrede specifični ciljevi koji se žele postići u “produžecima”.
Ukoliko dođe do neslaganja između Mentora i Polaznika, potrebno je da bilo ko od ta dva učesnika zatraži promenu, odnosno uparivanje sa drugom grupom. Ukoliko to nije moguće, Polaznik će biti stavljen na spisak čekanja za sledeći ciklus radionica.
Na žalost, to nije moguće. Ove radionice ne predstavljaju formalnu obuku koja je potrebna da se steknu 35 kontakt sati.
Načelno, tražiće se podudaranja u pogledu iskustva, industrije, profesionalne specijalizacije, mentorske preferencije i niz drugih razmatranja. Međutim, ukoliko bude malo mentora, formiraće se male grupe polaznika (do 4 ljudi) koji će raditi sa jednim mentorom.
Savršeno uparivanje se ne može garantovati. To zavisi od prijava koje primimo od Mentora i Polaznika za taj određeni ciklus.
Informacije koje se dele između učesnika u kontekstu formalnog mentorskog odnosa smatraju se veoma poverljivim i ne treba ih deliti van mentorskih sesija, bez izričite dozvole druge osobe. Međutim, nema potpisivanja bilo kakvog dogovora u pisanoj formi.
Učesnici prihvataju punu odgovornost za sve troškove nastale kao deo formalnog odnosa, uključujući, ali ne ograničavajući se na telefonske pozive, internet podatke, putovanja, obroke itd.
I mentor i/ili polaznik, ako su sertifikovani za CAPM, PMP ili drugi sertifikat, mogu da zarade PDU poene za svoje aktivno učešće u Mentorskom programu.
Mentori – 1 PDU na 1 sat volontiranja (maksimalno 24 PDU) kroz kategoriju „Giving Back”.
Polaznici – 1 PDU po sesiji od 1 sata, kroz kategoriju neformalnog učenja „Obrazovanje“.
1 PDU se definiše kao 1 sat razgovora licem u lice, digitalnog sastanka ili komunikacije u realnom vremenu između Mentora i Polaznika.
